办公室的软装设计，因为受到户型大小、设计风格、个人的喜好与品位等方方面面的影响，最终呈现的视觉效果千差万别。到底哪一套是标准的，几乎没有完美的参考答案。
但是，即便大家的审美观点各有不同，总有一些规律可循。
1、已实用功能为前提
如果室内陈设流于形式，将“欣赏”凌驾于“功能”之上，并不满足实际的生活需要，那就未免有些本末倒置了。室内陈设的根本目的，是创造一个美好舒适的办公环境，所有的布局都应该合理使用，才能满足员工的工作生活需要。
家具、灯具、装饰品等，都要在符合空间使用要求的基础上选择。既合理地摆放一些基础生活设施，又要留出一定的活动空间。灵活安排、恰当美化，居室布局才能达到和谐统一的效果。
比如选择一个采光良好的房间角落，将单椅、落地灯、书本、毯子等组合成一个适合工作阅读的场景，这对于喜欢安静的人来说再适合不过了。
每个房间的使用要求和布局基调不同，但都应该全部空间为一体。平衡所有房间的功能，不需要有相近功能的设置。
2、风格样式保持一致
在选择室内陈设的时候，应该要在风格样式上保持一致的原则。办公室的客观条件和个人的主管因素存在很大的差异性，但整个布局可以“求同存异”，不要搞极端的个人化。
室内装饰、器物陈设、色调搭配、装饰手法等，都要围绕统一的原则进行。如果你想通过混搭的方式，碰撞出有趣的风格，切忌生硬堆积，破坏整个空间的整体性。最好将韵味想似、情绪相同的元素糅合在一起，以此奠定整个办公室的基调，或彰显同一风格上的创新美感。
3、家具数量和摆放位置要得当
家具所占的空间比例与人的工作活动空间要配置合理，根据实际的工作需求恰当安排。器物的陈设要讲究技巧，不能随性而为，毫无章法。平面布局上要注意疏密同间，里面布局则要有对比，有照应。
在空间层次布局得当的条件下，可以追求一定的装饰效果。
4、平衡色调
色调对于软装而言是非常重要的，它讲究“同中有变”。既统一又有对比感，整体感觉也会相得益彰。也就是说：“在统一中求变化，又在变化中求统一”，能够塑造出非同一般的视觉张力。
在这个轻装修重装饰的时代，将以上四个原则合理运用起来，你的公司一定能焕发出新的活力。
